
Job Seeker
Knowledge
เรซูเม่ เขียนยังไงให้มงลง
ต้องการหางาน สมัครงาน สิ่งแรกที่ต้องทำก็คือ เรซูเม่ ที่คนเก่งหลายคนตกม้าตาย เพราะเขียนเรซูเม่สมัครงานที่ไม่โชว์ความสามารถใดที่ชัดเจนออกมาเลย
คุณสมบัติ HR ที่มี Empathy Skill
Empathy Skill (ทักษะความเห็นอกเห็นใจ) คุณสมบัติสำคัญที่ HR ต้องมี เพื่อการบริหารจัดการบุคคลในองค์กรที่ส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่เข้าใจ เห็นใจ พร้อมแก้ไขปัญหาร่วมกัน สร้างความจงรักภักดี (Loyalty)
ลงประกาศงานในเว็บหางาน ทำไมไม่ได้คน – ได้คนไม่ตรง
ลงประกาศในเว็บไซต์หางาน ไม่เห็นได้คนเลย หรือถ้าได้ก็ไม่ตรงตามต้องการ HR Buddy มีคำตอบพร้อมวิธีแก้ไขให้คุณค่ะ
วิธีสร้าง Empathy Skill (ทักษะการเห็นใจ) เสริมจุดแข็งให้องค์กร
Empathy Skill คือ ทักษะการเข้าใจความรู้สึกนึกคิดของผู้อื่น โดยไม่ตัดสินหรืออคติ แต่มีความรู้สึกร่วมไปกับสิ่งที่เกิดขึ้นและสามารถมองในมุมของอีกฝ่ายได้อย่างแท้จริง
HR ไม่ปลื้มผู้สมัครงาน VS ผู้สมัครงาน ไม่ปลื้ม HR
HR อยากได้ผู้สมัครที่ดี มีความเป็นมืออาชีพ ผู้สมัครก็อยากเจอ HR แบบนั้นเช่นกัน HR ไม่ปลื้มผู้สมัครงาน VS ผู้สมัครงาน ไม่ปลื้ม HR คือพฤติกรรมแบบไหนบ้าง
Content Recommend
เบื่องาน หรือ กลัวงาน? เช็กสัญญาณเตือน ก่อนชีวิตพังเพราะงาน!
เจาะลึก! พฤติกรรม Gen Z พลิกโฉมโลกการทำงาน – ผู้ประกอบการต้องรู้!
ทำงานเก่งแค่ไหนก็ไร้ค่า ถ้าหัวหน้าไม่มีคุณภาพ หัวหน้าที่ดีสำคัญกับชีวิตการทำงานยังไง
แนวคิดการทำงานของมหาเศรษฐี เบอร์นาร์ด อาร์โนลต์ ผู้กุมอาณาจักร LVMH สินค้าหรูที่ใหญ่ที่สุดในโลก
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved